Libérez le potentiel de la mobilité mondiale avec All Points, votre partenaire stratégique pour une relocalisation transparente de vos employés dans le monde entier. Des solutions d'immigration à l'assistance complète, nous donnons à votre personnel les moyens de s'épanouir aux quatre coins du monde.
All Points est à part lorsqu’il s’agit de sociétés de relocalisation internationale et notre réseau de fournisseurs l’est tout autant. Le réseau GlobeAssist d’All Points est constitué de partenaires internationaux partageant les mêmes idées dans plus de 120 pays. Quoi qu’il arrive lors d’une relocalisation et où qu’elle ait lieu, le travail se reflète toujours sur la qualité du service d’All Points. Que vous souhaitiez déménager en Chine ou en Espagne, nous sommes là pour vous aider. De Sao Paulo à Séoul en passant par Séville, les partenaires de GlobeAssist doivent répondre à des critères stricts pour faire partie du réseau.
Pour qu’une mission commence bien, il est important de mettre l’accent sur les services de préparation à la mission. Les services de pré-affectation d’All Points contribuent à la réussite du processus d’affectation à l’échelle mondiale et à l’optimisation de l’investissement important que vous avez consenti dans la personne affectée.
Même s’il ne s’agit que d’un simple document Word, pour votre employé, la relocalisation internationale d’entreprise commence toujours par une politique qui déterminera l’avenir de sa carrière. All Points travaille en étroite collaboration avec les entreprises pour mettre au point une politique de relocalisation internationale adaptée à l’activité et à la culture de l’entreprise. Si vous disposez déjà d’une politique, nous pouvons évaluer sa compétitivité par le biais d’exercices d’étalonnage et de meilleures pratiques. All Points peut également vous aider à rédiger une lettre d’offre. Élaboration ou évaluation d’une politique ? Demandez à All Points de vous mettre en valeur.
Pour aider votre entreprise à planifier une mission internationale réussie, All Points élaborera un budget de mission complet. Les coûts complets liés à l’affectation comprennent la rémunération, les indemnités, les impôts, les frais de déménagement et les avantages liés à l’affectation, tels que les congés dans les foyers. All Points fournira également des informations sur le coût de la vie, l’éducation et le logement, et comparera régulièrement le budget à la réalité. Obtenez vos coûts avec All Points.
Si cet employé ou cette recrue est essentiel pour votre organisation, notre partenaire de destination organisera une visite de pré-transfert, non seulement pour orienter l’employé vers la région locale, mais aussi pour l’aider à comprendre qu’il peut y vivre et y travailler avec succès. Ils vous présenteront les quartiers, les possibilités de logement et d’enseignement ainsi que le mode de vie des expatriés dans le pays d’accueil.
Les entreprises de relocalisation internationale savent que tout commence par l’immigration. En collaboration avec nos partenaires en matière de visa et d’immigration, nous recueillons les documents nécessaires auprès de votre entreprise et du bénéficiaire, nous nous assurons que tous les documents répondent aux exigences du pays de destination et nous veillons à ce que l’immigration soit couronnée de succès. Ensuite, nous suivons toutes les échéances et les étapes du renouvellement.
Renseignez-vous également sur la formation culturelle et la formation linguistique.
Prêt à déménager ! Une fois que votre cessionnaire a signé sa lettre d’offre et que les formalités d’immigration ont été remplies, nous sommes prêts à passer au nouvel emploi.
Notre réseau de partenaires a accès à des milliers de logements temporaires qui correspondent à votre budget (ou à celui de vos ayants droit). Commencez la relocalisation du bon pied, avec un logement temporaire confortable, où l’employé et sa famille peuvent s’épanouir.
Les partenaires d’All Points organisent des visites d’écoles publiques, privées et internationales et vous aident dans les processus d’entretien, de sélection et d’inscription. Nous identifions également les ressources en matière de tutorat ou de besoins spécifiques, le cas échéant. Renseignez-vous sur la scolarisation dans un district qui vous tient à cœur.
Tous les partenaires de Points sont gérés avec soin tout au long du processus : de la recherche de biens à la visite accompagnée, en prenant note de chaque visite. La négociation d’un bail est cruciale, en particulier lorsque la langue, les lois et les termes ne sont pas familiers : notre partenaire négociera les conditions de bail les plus favorables possibles, protégeant ainsi votre actif et votre entreprise. Demandez comment les services de recherche de logement fonctionnent dans les pays qui sont importants pour votre organisation.
Qu’il s’agisse de l’enregistrement local nécessaire, de l’identification fiscale, des services bancaires et du crédit local, du permis de conduire, des options automobiles, ou de l’assurance que l’employé peut recréer certaines de ses expériences dans son pays d’origine, les services d’installation garantissent que votre employé est à la fois immédiatement productif et heureux. Renseignez-vous sur les enregistrements locaux nécessaires pour les pays dans lesquels vous envoyez des cessionnaires.
Nous contrôlons tous les aspects du déménagement, de l’estimation initiale des coûts à l’emballage et au chargement, en passant par le suivi de l’expédition maritime ou aérienne, afin que les destinataires sachent à tout moment où se trouvent leurs biens. Notre réseau de partenaires est composé des meilleurs déménageurs internationaux du secteur et ils doivent être spécialisés dans l’emballage et la conteneurisation à l’étranger. Nous travaillons avec nos déménageurs pour choisir l’itinéraire le plus pratique, en tenant toujours compte des délais et des coûts. Demandez un devis dès aujourd’hui.
All Points s’occupe de tous les aspects de votre politique de relocalisation, répond à toutes les questions, coordonne toutes les activités, contrôle tous les aspects de la relocalisation et vous tient au courant tout au long du processus. All Points gère les avantages liés à la relocalisation (tels que les voyages de recherche de logement, les voyages finaux ou les indemnités diverses), notamment en conseillant la personne transférée, en vérifiant soigneusement et en remboursant rapidement les dépenses éligibles.
Nous assurons un suivi et un rapport complets de toutes les dépenses et veillons à ce qu’elles soient conformes au budget, aux plafonds de paiement, aux exceptions et aux lignes directrices.
Renseignez-vous sur les services d’emploi des conjoints, qui peuvent être essentiels à la réussite d’une mission à l’étranger.
Maintenant que votre collaborateur est en mission globale, vous voulez qu’il se concentre sur la tâche à accomplir. Les services sur commande d’All Points les aident à atteindre cet objectif.
Au cours de la mission, All Points s’occupe de la gestion professionnelle des logements d’origine laissés vacants et de ceux qui sont loués. Nous gérons l’ensemble du processus si le bien est loué, y compris la sélection des locataires, la négociation des contrats de location, la gestion des renouvellements et la réponse aux demandes des locataires, la coordination de l’entretien et la fourniture aux partenaires fiscaux d’All Points ou à ceux de nos clients de rapports sur les revenus.
Souvent, dans un pays étranger, il peut être difficile de travailler avec votre propriétaire en raison des barrières linguistiques. Qu’il s’agisse des loyers mensuels, des réparations en cours ou de l’entretien régulier, nous nous efforçons de résoudre les problèmes avant qu’ils ne se transforment en difficultés pour l’affectation. Nous sommes là pour gérer les renouvellements, les prolongations et les résiliations de baux, le cas échéant.
Les frais de réinstallation se poursuivent tout au long de l’affectation, tels que le paiement du logement, les frais de scolarité, les allocations de biens et de services, ainsi que les voyages de congé annuel. Nos services d’audit et de rapprochement comprennent l’audit des notes de frais par rapport à la politique et la préparation et le paiement ou la facilitation du paiement.
Demandez-nous des informations sur la gestion fiscale et les mises à jour budgétaires pendant toute la durée de la mission.
Environ 25 % des expatriés quittent leur employeur dans les deux ans qui suivent leur retour dans leur pays d’origine. Tous les points peuvent vous aider à réussir votre réinsertion, et cela peut souvent commencer dès le début de la mission. Les services de rapatriement d’All Points peuvent vous aider à surmonter le choc culturel et à vous réinsérer dans l’environnement de l’expatrié. Les services de rapatriement comprennent les services de départ autour du bail d’accueil (remboursement de la caution, négociations finales), l’annulation de l’immatriculation locale, l’annulation de l’immatriculation des véhicules ainsi que la gestion des biens ménagers jusqu’au lieu d’origine.
Nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions !
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