La haute saison des déménagements : Rappel et conseils

All Points a déjà écrit sur le pic de la saison des déménagements dans le passé, mais cet avis est un avertissement que nous pourrions être tout aussi mauvais, et aux États-Unis, peut-être pire que le dernier pic de la saison des déménagements. C’est important pour toute personne qui gère la délocalisation d’une entreprise.

Qu’est-ce que la haute saison des déménagements ?

La haute saison des déménagements a lieu en été, 80 % des déménagements au Canada et aux États-Unis ayant lieu entre mai et septembre. Pourquoi l’été est-il la période la plus active de l’année pour déménager ? Il y a plusieurs raisons à cela, mais la principale est que les enfants ne vont pas à l’école.

Ok, quel est le meilleur moment pour déménager ?

Certainement pas l’été. Si vous devez absolument déménager pendant la haute saison, le meilleur moment pour engager des déménageurs sera au tout début ou à la toute fin de la saison de déménagement. La programmation de vos déménagements à la mi-avril ou en septembre, après la fête du travail, est un excellent moyen d’y parvenir.

Qu’est-ce qui différencie cette haute saison du déménagement de celle de l’année dernière ?

• Le marché de détail privé s’est quelque peu refroidi avec la hausse des taux d’intérêt directeurs, et nous espérons donc qu’une partie du marché de la vente au détail va se calmer. Oui, le marché de la relocalisation d’entreprises est en concurrence avec le marché de la vente au détail.
• Pénuries de main-d’œuvre : c’est le facteur X. L’année dernière, nous étions au courant de la pénurie de main-d’œuvre estivale, car l’aide gouvernementale liée à la pandémie était toujours en cours et tout le monde ne voulait pas travailler. Cependant, après la grande démission et les difficultés actuelles d’embauche, le secteur du déménagement se trouve dans une situation difficile lorsqu’il s’agit de recruter de la main-d’œuvre. En fait, le secteur du déménagement a beaucoup de mal à recruter de la main-d’œuvre dans une activité qui est un travail très dur et qui ne paie pas beaucoup plus (voire pas du tout) que d’autres travaux physiques. Qui va occuper ces postes ? Moins de personnel d’été signifie moins d’emplois au total, car les équipes sont plus petites. Moins de chauffeurs signifie moins de camions sur les routes.
• En outre, à la fin de l’été dernier, les entreprises de déménagement ont vu des chauffeurs quitter le secteur. Pourquoi ? C’est un travail difficile et l’été dernier a été éprouvant. Avec ces compétences, il peut être plus intéressant de travailler pour des déménageurs locaux – livrer des marchandises à l’arrière d’un entrepôt Walmart est plus intéressant que d’aider l’équipe à monter un piano dans un escalier à l’âge de 50 ans. Cette attrition s’est poursuivie et a été accélérée par les défis de l’été dernier. Moins de chauffeurs signifie moins de camions sur la route, ce qui se traduit par une réduction de la capacité.

Quelles sont les répercussions pratiques d’une haute saison difficile ?

• Vous devez vous y prendre le plus tôt possible pour obtenir les dates souhaitées. De préférence, 6 semaines.
• Les délais de livraison ont tendance à augmenter. Cela signifie qu’un déménageur qui pouvait auparavant vous indiquer que vos marchandises arriveraient dans un délai de 3 jours peut désormais étendre ce délai à 7 jours.
• Les journées seront plus longues. Pourquoi ? Les équipes ont tendance à être plus petites en raison de la pénurie de travailleurs d’été, et des équipes plus petites signifient des journées plus longues. Les petites équipes rendent même souvent les familles empathiques à leurs difficultés et elles commencent à mettre la main à la pâte, ce qui se transforme plus tard en ressentiment.
• Dommages. Pourquoi ? Les équipes sont inférieures. Les histoires de déménageurs qui embauchent des travailleurs de qualité inférieure pour répondre aux besoins de l’été sont légendaires. Il n’y a pas que des déménageurs, mais vous ne savez pas quelle équipe vous aurez cet été. Et avec des équipes plus réduites, on peut faire des économies de bouts de chandelle.

Les États-Unis seront plus difficiles

Certains facteurs uniques font que la situation au Canada est peut-être un peu meilleure qu’aux États-Unis, mais il est certain que les États-Unis sont confrontés à de graves pénuries par rapport à la demande. Nous entendons déjà parler de périodes d’interdiction aux États-Unis, où les déménageurs n’acceptent tout simplement plus de travail.

Conseils pour déménager en pleine saison

La meilleure façon de déménager pendant l’été est de réserver votre aide au déménagement le plus longtemps possible à l’avance, de préférence 6 semaines. Il est important de savoir que toutes les dates, même la plupart des jours de la semaine, seront très demandées pendant cette période. Vous serez avantagé si vous programmez vos déménageurs les jours où la demande est un peu moins forte.

Voici nos meilleurs conseils pour déménager pendant la haute saison, afin que votre déménagement estival soit le plus réussi possible :

Un petit mot à l’attention des RH : Faites passer le message. Planifiez votre déménagement le plus tôt possible.

• Fixez des attentes. Envoyez des alertes. La plupart des gens comprennent lorsqu’on leur explique ce qu’est la haute saison (cela peut, en revanche, les rendre plus anxieux), qu’ils doivent être prévenus suffisamment à l’avance et que les dates d’étalement des livraisons s’étendent sur des périodes plus longues.
• Demandez aux employés de fixer des dates de fermeture flexibles. Nous encourageons même les employés à appeler leur société de gestion des déménagements lorsqu’ils prévoient de conclure des transactions immobilières, afin de s’assurer qu’un déménageur est disponible.
• Les mois de juin, juillet et août sont les plus chargés.
• C’est au début et à la fin de chaque mois que la demande est la plus forte – essayez de réserver au milieu du mois.
• Les créneaux horaires du matin sont les plus demandés et les premiers à être réservés. Cependant, si vous avez un déménagement important, votre déménageur voudra le créneau horaire du matin.
• Planifiez au moins six semaines à l’avance.
• Reportez votre déménagement juste après la fête du travail. Cela fera une énorme différence. Les enfants manqueront peut-être quelques jours d’école, mais votre déménagement a statistiquement plus de chances d’être de meilleure qualité.

All Points travaille de manière proactive et précoce pour discuter de toutes les conditions de déménagement afin de permettre aux employés de prendre la meilleure décision pour eux-mêmes. Parlez à votre déménageur ou à All Points Relocation Service de la haute saison des déménagements de cette année.