Politiques de relocalisation : Comprendre les sentiments des employés
Dans le paysage concurrentiel de la relocalisation d’entreprises, il est essentiel de garantir la satisfaction des employés tout en conservant un avantage compétitif. Pour ce faire, les organisations s’appuient souvent sur l’analyse comparative de leurs politiques de relocalisation par rapport aux normes du secteur. Bien que l’analyse comparative soit une pratique précieuse, elle offre principalement une perspective externe.