Déménager pour un nouvel emploi, une promotion importante ou une mission internationale est l’une des expériences les plus excitantes – et potentiellement les plus stressantes
Les professionnels des ressources humaines doivent savoir qu’IRCC a considérablement renforcé sa procédure d’examen des transferts intra-entreprise (TIC), en particulier pour les travailleurs spécialisés. Les
La gestion de la relocalisation n’est pas seulement une question de logistique, c’est aussi une question de personnes. Au cœur de toute relocalisation réussie se
La leçon que les Canadiens tirent actuellement des menaces tarifaires de Trump, ainsi que le climat plus général des tarifs douaniers et des pressions commerciales,
Alors que les entreprises s’efforcent d’adopter des pratiques plus durables et plus sûres, les sociétés de relocalisation doivent montrer la voie en établissant la norme en matière de collaboration avec les fournisseurs.
Les programmes de relocalisation sont un élément essentiel de la stratégie de croissance et d’acquisition de talents d’une entreprise, en particulier dans une économie mondialisée.
Aussi décourageants que puissent paraître les coûts de location à Toronto et à Vancouver, d’autres villes du monde sont passées à la vitesse supérieure, exigeant
Introduction Le processus d’appel d’offres est souvent une étape clé dans l’acquisition de services conformes aux objectifs de l’organisation. Cependant, il est fréquent que des
Le déménagement est un investissement important pour les entreprises et, à mesure que les budgets se resserrent, nombre d’entre elles cherchent à réduire les coûts des programmes de déménagement à prestations définies.
L’évolution récente du secteur de la relocalisation a vu SIRVA, un important fournisseur de services de relocalisation, confronté à de graves problèmes d’endettement. Ces difficultés financières ont suscité l’intérêt de sociétés de capital-investissement et de crédit désireuses de racheter l’entreprise (comme le rapporte FEDEMAC).
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