Depuis le 4 ao\u00fbt 2026, le portail de demande en ligne du Programme des candidats \u00e0 l\u2019immigration de l\u2019Ontario (PCIO) est de nouveau ouvert et accepte les d\u00e9clarations d\u2019int\u00e9r\u00eat (DI), \u00e0 la suite d\u2019une p\u00e9riode de restructuration qui a dur\u00e9 tout l\u2019\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n
La principale diff\u00e9rence r\u00e9side dans le fait qu\u2019il n\u2019existe d\u00e9sormais qu\u2019un seul volet, appel\u00e9 \u00ab Volet des priorit\u00e9s en mati\u00e8re de main-d\u2019\u0153uvre de l\u2019Ontario \u00bb, qui comprend deux sous-cat\u00e9gories fond\u00e9es sur les codes TEER (formation, \u00e9tudes, exp\u00e9rience et responsabilit\u00e9s) de la Classification nationale des professions (CNP) (TEER 0-3 et TEER 4-5).<\/p>\n\n
La nouvelle version actuelle du programme reprend, en ce qui concerne ses exigences g\u00e9n\u00e9rales, l\u2019ancien volet \u00ab Offre d\u2019emploi de l\u2019employeur : travailleur \u00e9tranger \u00bb (EJOFW) qui existait dans la version pr\u00e9c\u00e9dente du programme. Le processus commence lorsque l\u2019employeur publie une offre d\u2019emploi sur le portail des employeurs de l\u2019OINP, apr\u00e8s quoi l\u2019employ\u00e9 (le candidat) peut soumettre une d\u00e9claration d\u2019int\u00e9r\u00eat (EOI) sur le portail de l\u2019OINP.<\/p>\n\n
Une fois l\u2019expression d\u2019int\u00e9r\u00eat cr\u00e9\u00e9e, elle reste dans un bassin de candidats jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019elle soit s\u00e9lectionn\u00e9e ou jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019elle soit automatiquement supprim\u00e9e par le syst\u00e8me au bout de 12 mois. Une fois s\u00e9lectionn\u00e9, l\u2019employ\u00e9 (le candidat) a re\u00e7u une invitation \u00e0 pr\u00e9senter une demande (IPA) aupr\u00e8s du Programme de nomination provincial de l\u2019Ontario (OINP) en vue d\u2019une nomination provinciale.<\/p>\n\n
Une fois la demande de mise en candidature d\u00e9pos\u00e9e, l\u2019employ\u00e9 (le demandeur) doit attendre la d\u00e9cision de l\u2019Ontario. Si la demande est approuv\u00e9e, un certificat de d\u00e9signation sera d\u00e9livr\u00e9, gr\u00e2ce auquel l\u2019employ\u00e9 (le demandeur) pourra ensuite pr\u00e9senter une demande de r\u00e9sidence permanente aupr\u00e8s du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. L\u2019Ontario d\u00e9livre \u00e9galement des lettres d\u2019appui pour l\u2019obtention d\u2019un permis de travail aux candidats qui ont re\u00e7u une offre d\u2019emploi.<\/p>\n\n
Les exigences des employeurs n\u2019ont pas beaucoup chang\u00e9 par rapport \u00e0 la version pr\u00e9c\u00e9dente du Programme d\u2019immigration de l\u2019Ontario (OINP), plus pr\u00e9cis\u00e9ment en ce qui concerne le volet EJOFW. Ces exigences comprennent notamment le fait d\u2019exercer des activit\u00e9s commerciales depuis au moins trois ans, de disposer de locaux commerciaux en Ontario o\u00f9 l\u2019employ\u00e9 (le demandeur) peut travailler, de ne pas faire l\u2019objet d\u2019ordonnances en suspens de l\u2019OESA et de l\u2019OHSA, et de satisfaire aux exigences en mati\u00e8re de revenus en fonction du lieu de travail de l\u2019employ\u00e9 (le demandeur). L’employeur doit \u00e9galement mener certaines activit\u00e9s de recrutement, \u00e0 moins d’en \u00eatre exempt\u00e9. Par ailleurs, certaines conditions s\u2019appliquent aux offres d\u2019emploi : le poste doit \u00eatre \u00e0 temps plein et permanent, r\u00e9pondre \u00e0 un besoin urgent de l\u2019entreprise, ne pas \u00eatre vis\u00e9 par un conflit de travail et offrir le niveau de r\u00e9mun\u00e9ration requis.<\/p>\n\n
Il convient notamment de noter que si des modifications sont apport\u00e9es \u00e0 l\u2019offre d\u2019emploi \u00e0 n\u2019importe quel moment apr\u00e8s son enregistrement \u2013 que ce soit \u00e0 l\u2019\u00e9tape de la d\u00e9claration d\u2019int\u00e9r\u00eat (EOI), \u00e0 celle de la demande au titre du Programme des candidats de l\u2019Ontario (OINP) ou \u00e0 celle de la nomination \u2013, toutes les d\u00e9marches effectu\u00e9es jusqu\u2019\u00e0 ce moment-l\u00e0 pourraient \u00eatre annul\u00e9es, et une nouvelle offre d\u2019emploi (et par cons\u00e9quent une nouvelle d\u00e9claration d\u2019int\u00e9r\u00eat, celles-ci \u00e9tant indissociablement li\u00e9es) devra \u00eatre cr\u00e9\u00e9e, apr\u00e8s quoi le processus pourra recommencer.<\/p>\n\n
Les crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 pour les employ\u00e9s (candidats) n\u2019ont pas beaucoup chang\u00e9 non plus par rapport \u00e0 la version pr\u00e9c\u00e9dente du volet EJOFW. Les renseignements relatifs \u00e0 la formation sont d\u00e9sormais pris en compte, ce qui n\u2019\u00e9tait pas toujours le cas auparavant; le travailleur (demandeur) doit d\u00e9sormais passer un test de langue; le lieu d\u2019\u00e9tablissement pr\u00e9vu est pris en compte; le niveau de comp\u00e9tences et d\u2019exp\u00e9rience professionnelle du travailleur (demandeur) est \u00e9valu\u00e9; les ant\u00e9c\u00e9dents salariaux au Canada sont pris en compte; et tout autre \u00e9l\u00e9ment susceptible de r\u00e9pondre aux besoins imm\u00e9diats du march\u00e9 du travail ontarien est pris en consid\u00e9ration.<\/p>\n\n
L’inscription d’une d\u00e9claration d’int\u00e9r\u00eat est toujours gratuite. Les d\u00e9lais de traitement pour les diff\u00e9rentes \u00e9tapes de ce processus ne sont pas connus pour l’instant.<\/p>\n\n
La seule exception \u00e0 ce processus pr\u00e9vu par le Programme d\u2019immigration de l\u2019Ontario (OINP), selon lequel l\u2019employeur doit d\u2019abord pr\u00e9senter une offre d\u2019emploi, consiste \u00e0 pr\u00e9senter une demande sans offre d\u2019emploi, ce qui n\u2019est possible que pour les m\u00e9decins autonomes. Ce processus commence lorsque le m\u00e9decin envoie un formulaire en ligne \u00e0 l\u2019OINP, apr\u00e8s quoi l\u2019OINP guide le m\u00e9decin dans les \u00e9tapes de cr\u00e9ation de la d\u00e9claration d\u2019int\u00e9r\u00eat.<\/p>\n\n
\nAuteure : Katya Karvelis<\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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